- Rimborso contibuti INPS
- Sospensione attività
- Rimborsi corsi di formazione
- Contributi ripristino del ciclo produttivo, riallocazione e riorganizzazione
- Diffusione nuove tecnologie, certificazioni
- Ristrutturazione processi di innovazione tecnologici
- Rimborso permessi al rappresentanti dei lavoratori (sicurezza)
- Trasformazione dell'apprendistato in rapporto a tempo indeterminato
- Bonifica ambientale

  

RIMBORSO DEI CONTRIBUTI INPS E INAIL A CARICO DELL'AZIENDA

 

INPS

100% per le prestazioni del Fondo Assistenza: Malattia – Infortunio – Maternità -Emodialisi - Visite mediche specialistiche ed esami diagnostici - Terapie ambulatoriali prescritte da un medico specialista (curative) - Congedi per motivi familiari - Congedi per la malattia del bambino.

60% per le prestazioni del Fondo Sostegno al Reddito: Sospensione Attività – Corsi di Formazione

 

INAIL

Dal 5% al 20% secondo la tabella sottostante:

Condizioni e misura del contributo
Per l’ammissione al contributo l’azienda dovrà raggiungere un punteggio come da prospetto che segue:
Punteggio ottenuto 43/45 sconto premio Inail 20% (**)
Punteggio ottenuto 40/42 sconto premio Inail 15%
Punteggio ottenuto 37/39 sconto premio Inail 10%
Punteggio ottenuto 34/36 sconto premio Inail 5%

(**) La percentuale verrà calcolata sul premio complessivo Inail dell’anno: rata + regolarizzazione (escluso contributi associativi).

Per maggiori informazioni, consultare l'accordo relativo.

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